LEDIGE STILLINGER
Vi er alltid interessert i å høre fra dyktige anleggsgartnere, landskapsarkitekter, snekkere, håndverkere og fagarbeidere som opererer innen vårt fagfelt. Har du i tillegg noen tanker om hvordan du kan bidra til å gjøre Bygartnerne enda bedre, vil vi gjerne høre fra deg!
SESONGARBEIDERE
Vi søker deg som har utdannelse og /eller erfaring fra anleggsgartnerfaget, og som er interessert i å jobbe hos oss fra april/mai til oktober/november.
LÆRLINGER
Bygartnerne er en godkjent lærlingbedrift for anleggsgartnerfaget. Hvis du som oss, trives med og er stolt av faget vårt, vil vi gjerne tilby deg praksisplass.
Som lærling i Bygartnerne får du fagopplæring på høyt nivå kombinert med varierte arbeidsoppgaver i en av Oslos mest erfarne anleggsgartnermesterbedrifter. Prosjektene vi jobber med er i hovedsak innenfor privatmarkedet, men vi utfører et bredt spekter av oppdrag for både private og offentlige kunder.
Vi samarbeider med SOA (Senter for Opplæring i Anleggsgartnerfaget) for å kvalitetssikre opplæringen slik at alle våre lærlinger er sikret faglig veiledning, hjelp og oppfølging. Vi er også godkjent lærebedrift gjennom NHO.
Som lærling hos oss vil du blant annet få:
- allsidig opplæring i en mesterbedrift
- erfaring fra både planlegging, utførelse og vedlikehold
- svært varierte arbeidsoppgaver
- få jobbe med topp moderne utstyr
- få frihet, fleksibilitet og eget ansvar
- arbeidsklær og nødvendig utstyr
- lønn i henhold til tariffavtalen
- et hyggelig arbeidsmiljø med både jenter og gutter
- dyktige og engasjerte kolleger
- få reise på messer og kurs
- mulighet for individuelt tilpasset opplegg i lavsesong
- gode mulighet for fast ansettelse etter ferdig læretid
Kvalifiksjoner og krav:
Du må ha fullført VG2 Anleggsgartner fagbrev med gode resultater. Du må trives med faget og være engasjert og lærevillig. Det er viktig at du er i god fysisk form, setter krav til deg selv og er interessert i Bygartnernes oppdrag og din egen utvikling.
For rett person vil det være gode muligheter for fast ansettelse etter læretiden, og mulighet for å påvirke både egen og bedriftens utvikling.